张家界国际大酒店有限公司 招聘公告
任职要求：
其他面试时间待定。面试时需携带本人有效身份证原件或户口本原件以及一寸照片两张，资料不齐者取消面试资格。
成绩查询：应聘者可在酒店官方微信平台查询本人成绩，如应聘人员对成绩有异议，可在成绩公布三天内，向酒店人力资源部提交查询申请，待查分结束后，由酒店人力资源部将查分结果反馈给应聘者。
需笔试或现场操作岗位，在面试后即安排现场考试。
（三）成绩折算
所有科目评分采取百分制，不做四舍五入。
面试与笔试或现场操作成绩按1：1的比例合成综合成绩。
（四）资格复审
1、资格审查对象：按照职位计划数，根据综合成绩排名等额确定进入资格复审人选（如入围线内最后名次综合成绩相同且超出岗位职位数，按应聘者年龄从高到低决定取舍）。
2、资格审查审查时间、地点：以酒店官微平台通知为
准，未按时参加现场资格审查的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。
3、现场资格审查所需材料
身份证、毕业证（高中以上学历需提供）、岗位资格证（特殊岗位）的相关材料。不按时参加资格复审或资格复审不合格导致招聘岗位人选空缺时，则从同一应聘岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。
（五）体检考察
1、经资格复审合格者须参加体检，体检标准参照公务员从业人员录用体检标准与行业从业人员录用体检标准执行，体检时间、地点资格审查后现场通知，未按时参加体检的视为自动放弃资格，不再另行电话通知。体检如有不合格者，空缺岗位按同一应聘岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。
2、体检结束后，对体检合格者采取调查、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，空缺岗位按同一应聘岗位综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。
3、资格审查贯穿本次招聘全过程。在公开招聘任何一个
环节中发现应聘者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由应聘者本人承担。
4、若考察对象经考察后仍无合适人选的，则该岗位空缺。
（六）公示及聘用
最终拟聘用人员名单在张家界国际大酒店官微平台公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后，办理相关手续。
五、应聘咨询
公司人力资源部：0744-8207001
联系人：刘经理 13974411431
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